Bli kund Annonsera
fredag 5 juni 2020
Mitt i juridiken
Mitt i juridiken
Läs direkt!
Publicerad: 26 november 2009,

Sekretessavtal eller inte?

Vad gör det egentligen för skillnad om man låter anställda och utomstående konsulter skriva under sekretessavtal om man inte har med en vitesklasul med ett normerat skadestånd (en bestämd summa som skall betalas i händelse av brott mot sekretessavtalet)? För såväl arbetsrättsliga lagstiftningen som lagen om företagshemligheter gäller ju oavsett om man skrivit avtal om sekretess eller inte. Fredrik Dahl, delägare, advokat och expert på arbetsrätt, Vinge, besvarar frågan.
Fredrik Dahl på Vinge svarar läsarna

VERKTYG

»
Skriv ut
»
Tipsa en vän

Det finns flera anledningar att ta in en sekretessbestämmelse i anställningsavtal. Den generella tystnadsplikten som gäller enligt lojalitetsplikten i varje anställningsavtal är inte allmänt känd varför det är viktigt att erinra om denna. Dessutom upphör lojalitetsplikten vid anställningens upphörande och det finns ofta ett intresse att låta tystnadsplikten gälla även efter anställningens upphörande, vilket kräver ett avtal mellan parterna. Definitionen av företagshemlighet enligt lagen om företagshemligheter är dessutom relativt snäv och annan information än just företagshemligheter finns anledning att skydda.

Avseende fristående konsulter gäller inte den generella tystnadsplikten varför det i denna typ av avtal är viktigt att ta med en sekretessbestämmelse. Återigen – lagen om företagshemligheter ger inte ett tillfredsställande skydd.

 

Fredrik Dahl

Delägare, advokat och expert på arbetsrätt, Vinge

Foto Vitaliy Pakhnyushchyy

Nya domarutnämningar

Regeringen har den 4 juni utnämnt två rådmän och två tekniska råd.

Från Roschier till Hannes Snellman

Ola Åhman, som är specialiaserad på börsjuridik, har anslutit sig till Hannes Snellman som delägare i aktiemarknadsgruppen.

Var tionde incident är ett it-angrepp

Datainspektionen publicerar en rapport som analyserar de personuppgiftsincidenter som orsakas av olika former av it-angrepp.

Carler ändrar verksamhetsmodell

På advokatfirman Carler har de yngre delägarna har tagit över stafettpinnen och driver verksamheten vidare, i en lite förändrad tappning och som ett true partnership.

Nya domarutnämningar

Regeringen har den 14 maj utnämnt åtta nya domare, varav tre lagmän.

Foto Andrey Popov

Digitala förhandlingar fortsätter öka

Förra veckan genomfördes drygt 3.000 videokonferenssamtal från förhandlingssalar runt om i landet, vilket är en fördubbling jämfört med förra året.

Foto Dan Burch

Kamera- bevakning i hyreshus granskas

Datainspektionen ska undersöka hur ett kommunalt bostadsbolag i Uppsala gjort den rättsliga bedömning som krävs för att få kamerabevaka i trapphus.

Fel publicera känsliga personuppgifter

Datainspektionens granskning visar att Hälso- och sjukvårdsnämnden i Region Örebro län gjort fel vid publicering av känsliga personuppgifter på regionens webbplats om en patient som är intagen på rättspsykiatrisk klinik.

Jurist blir generaldirektör

Professor Per Bergling har utsetts till generaldirektör och chef för Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd.

Jag vill ha daglig bevakning av juridiska
nyheter från InfoTorg Juridik.
 
E-post: 
 
 
 
OBS! Om du loggar in kan du lägga upp ett
personligt urval för ditt Nyhetsbrev.
 
Logga in och lägg upp ett Nyhetsbrev.




 
» Logga in automatiskt