Nyaste rättsfallen från AD
VERKTYG
Sören Öman, vice ordförande i Arbetsdomstolen och expert i arbetsrätt, presenterade under en föreläsning på tisdagsmorgonen de senaste rättsfallen inom arbetsrätt.
Aktuella frågeställningar var bland annat övergång av verksamhet, dataintrång och tvåmånadersregeln.
Med utgångspunkt i ett AD-avgörande från förra året inledde Sören Öman med att redogöra för övergång av skolverksamhet. Han berättade att den överlåtande arbetsgivaren kan träffa en överenskommelse med arbetstagarna om att de inte gör anspråk på anställning hos överlåtaren efter "övergångstidpunkten", istället för att säga upp arbetstagarna på grund av arbetsbrist och riskera att arbetstagarna för ogiltighetstalan mot arbetsgivaren. Gör den överlåtande arbetsgivaren ingenting har han annars kvar de övertaliga om ingen övergång sker.
Sedan berättade Sören Öman om ett tiotal viktigare avgöranden från det senaste året, som bland annat handlade om övergång av restaurang och uppsägning av sjuka. Sören Öman uppgav att Arbetsdomstolen, vad gäller fallet om uppsägning av sjuka, letade analogier och att domstolen i detta fall tog hjälp av Socialförsäkringsbalken vid bedömning av uppsägning av en person med fibromyalgi.
Ett av de sista rättsfallen handlade om villkoren efter omvandling efter att en vikarie uppnått två års anställningstid och vid tillfället arbetade heltid. Kvinnan fortsatte under drygt två års tid att arbeta som timvikarie eftersom parterna inte uppmärksammade övergången till fast anställning. Efter att kvinnan inte fick fortsatt vikariat våren 2011 uppmärksammade hon att hon egentligen hade en fast anställning. Arbetsdomstolen kom slutligen fram till att eftersom kvinnan hade bett om att få arbeta så mycket som möjligt under perioden efter hennes tvååriga anställningstid ansågs hon ha stått till arbetsgivarens förfogande. Hon fick därför rätt till retroaktiv lön så att hon fick mellanskillnaden mellan heltidslön och vad hon fått som vikarie.
Bisnode arrangerade seminariet som en del av sin utbildningsserie kopplad till tjänsten Infotorg Juridik.
UTBILDNING
» Till utbildningarDNA som bevisning
Om DNA-bevisning i olika typer av brottmål handlar det senaste inlägget på Domarbloggen.
Häktning av barn
Om lagens särskilda krav för häktning av barn handlar det senaste inlägget på Domarbloggen.
Ny MP på Lindahl
Från den 1 mars har Advokatfirman Lindahls kontor i Uppsala en ny Managing Partner.