Beatrice Ask om mångfald inom juristbranschen
Justitieminister Beatrice Ask inledde seminariet med att konstatera att mångfaldsarbete är nödvändigt utifrån många olika aspekter, inte minst affärsnyttan. Hon blickade tillbaka och menade att fokus på mångfaldsfrågor har flyttat från enstaka satsningar till att nu ha en självklar agenda på många arbetsplatser.
Beatrice Ask underströk dock att det behövs fler personer inom rättsväsendet med utländsk bakgrund, inte minst inom nämndemannakåren. Det är viktigt för förtroendet för rättsväsendet att dess representanter speglar mångfalden i samhället. Hon berättade att stora projekt för att öka antalet sökande med utländsk bakgrund har bedrivits framgångsrikt inom polisen och åklagarmyndigheten.
I den efterföljande paneldebatten var deltagarna överens om att det fanns brister i rekryteringsprocessen och att det krävdes långsiktigt arbete för att komma till rätta med detta. Det rådde däremot delade meningar om man skulle gå lagstiftningsvägen för att underlätta för personer med utländsk bakgrund att komma in i arbetslivet.
Anne Ramberg, liksom flera andra panelmedlemmar, var emot kvotering. Hon berättade att utvecklingen inom Advokatsamfundet går åt rätt håll. En undersökning visar att 18 procent av de biträdande juristerna på advokatbyrå har minst en förälder som är född utomlands, vilket i huvudsak motsvarar hur det ser ut i samhället i övrigt. Samtliga panelmedlemmar ansåg att det finns mycket kvar att göra i framtiden och att det krävs uthållighet för att nå resultat.
